Только тогда будет получен действенный механизм развития науки, а не конфликтные ситуации, которые возникали эти 2,5 года.
Глава ФАНО Котюков отметил, что подготовлены документы, связанные с разграничением деятельности. Теперь их надо утвердить и работать по ним. ФАНО берет на себя развитие кадрового потенциала научных исследований и рациональное использование научной инфраструктуры. Идут выборы директоров научных организаций, для которых введены возрастные ограничения. Более 170 институтов прошли через выборы, и в самых крупных руководителями избраны люди в возрасте 50 лет и младше.
ФАНО ставит задачу увеличить долю молодых ученых среди исследователей, что сделано в таких отраслях, как химия, технология, металлургия, материаловедение, аэродинамика, где доля молодых приближается к 50%. Другой задачей ФАНО определена реструктуризация научных учреждений, которой охвачено 40% от общего количества институтов. Создаются научные центры путем их объединения.
Еще одним достижением названо то, что по итогам 2015 года, по словам Котюкова,
средняя заработная плата научных сотрудников составила более 148% от средней по соответствующим регионам, но это выполнено лишь в 250 научных организациях.
Отметим, что, согласно данным статистики, в 2014 году в России насчитывалось 3604 организации, выполняющие научные исследования и разработки. В число научных организаций, подведомственных РАН, входит 653 организации, включая институты, научные центры, обсерватории, научные станции, ботанические сады, библиотеки, архивы, музеи, заповедники и иные организации.
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter
Уважаемые читатели!
Многие годы на нашем сайте использовалась система комментирования, основанная на плагине Фейсбука. Неожиданно (как говорится «без объявления войны»)
Фейсбук отключил этот плагин. Отключил не только на нашем сайте, а вообще, у всех.
Таким образом, вы и мы остались без комментариев.
Мы постараемся найти замену комментариям Фейсбука, но на это потребуется время.
С уважением,
Редакция
